第66章 组长来了
开始寒暄了一阵会议就开始了。
按照抽签的顺序第一个是月儿。
别看月儿平时调皮一到这种正事还真的就像模像样的,还穿上了新衣服。
深吸了一口气就在众人的注视的眼光下开始讲自己的规划,周绒绒要求的是脱稿演讲,于是月儿一边讲周绒绒就去翻看月儿的写的计划书。
虽说乱七八糟把,好多字也不会写,用同音字替代了,好在卷面整洁,看了一下,周绒绒就开始认真的听。
月儿的整个管理流程完全是按照周绒绒的管理招搬下来的,可是里面的底层逻辑是什么,她却没明白。
周绒绒接连问了她两个问题,月儿的回答周绒绒都不太满意,但还是鼓励道。
“很不错,很有进步,就是还是要加入自己思考,别就按照我的来,我们每个人的性格都是不一样,带出来的小组也是不一样的,所以还是要有自己的想法。”
月儿才刚刚及笄呢,在来周绒绒这里她就是在家里干活的,这些都不太懂,可是月儿回家一说,不说她爹娘了,就是她的嫂子那都是很支持的。
只说去试试看,别担心选不选的上的问题,于是月儿便开始慢慢的想,才回想了平时周绒绒是怎么做的,自己也是很满意了,便道。
“嗯嗯,我知道了,绒绒姐,我还有学习的空间呢。”
接下来第二个就是周绒绒期待的周敏了,周敏的计划书完全和月儿就是两个极端了,平时周敏就是心思细腻之人,不仅考虑到了配方泄密的问题,就是为了预防配方泄密。
自己都想了一个办法,那就是以后配方的制作,不由一个人完成,重新划分配方小组,一人负责一味药材,因为是重要岗位,就连协议的赔偿都增加到了千两,为了防止人的贪欲之心。
周敏还设计了互相监督的制度,甚至就连员工的为人,家庭情况,如何调查,选择哪些人都详细的计划。
以及和李老板合约到期后,如何扩展更多的客户都写了出来,就是一个完整的计划书。
就这个计划书出来,周绒绒都惊呆了,这就是完美的管理人才,就连自己的工资,周敏都计算了出来。
按照目前的提成倒推出了周绒绒每个月的盈利,既然相差无几,还给目前在座每个人做了职业规划,比如月儿的,周敏觉得这孩子性子跳脱但很忠心,就是需要历练,建议月儿可以先做组长下面的小管事。
用周绒绒前世的话来讲就是储备组长。
月儿自己听完都感觉十分有道理连忙点头道。
“对,对,对,我还需要历练的。”
惹来笑声一片。
接着就是二郎媳妇沈云了,说的正规中举,正如同她本人的性子一般十分稳妥,没有周敏那样全面却胜在可以稳步发展,不会出错的那种。
接着就是王凤了,王婆婆的孙女儿,王凤平时因为家中还有孩子,她现在也是职业女性中的一员了,十分懂得职业女性的不易,她的报告不仅仅是提到了周绒绒需要的问题,就是像她这样情况的妇女。
也有自己的想法,毕竟他们这个作坊女子较多,于是想了个办法,就是他们有孩子的人家就合伙一起雇一个村里的婆子帮忙看着孩子,就像周绒绒前世的幼儿园一般,不过就自看着孩子,注意孩子的安全问题就行。
其他的便就没什么特别的亮点了,王凤自己都觉得自己选不上,毕竟前面两位实在是优秀。
还有一位就是平时沉默寡言春花了,平时性格就内向的春花,这次更加紧张了,下面这么多双眼睛盯着她,还没说话,耳根子就通红一片了。
周绒绒给她打气道:“别紧张,大家都是熟人,加油!”
春花不懂什么叫做加油,但是一看都是平时相处的人,大着胆子说了自己的计划,就是这个声音小声得,坐在桌子另外一头的周绒绒要是不竖着耳朵去听,那都听不见什么。
最后一个就是杜满的娘了,杜氏,杜氏是个爽朗的性子,上来讲的时候还说了几句玩笑话活跃气氛,一下子整个会议就没那么紧张了。
玩笑后杜氏开始说自己的计划书,前面也中规中矩,重要的杜氏的选人,从她和周绒绒搭话,热心肠就能看出杜氏这人心肠好。
心肠好的人自然村子里很多事情都知道,人缘也好,那家的媳妇是个偷懒的,那家的媳妇是个勤快的,那家人贪心的,全都知道,选出来的人都是他们这个团队一样既精明又能干,又老实的人家。
那真是把人家家里什么情况什么底摸得清清楚楚的,就像住人家家里一样的。
就这个社交能力,周绒绒都叹为观止。
至于王婆婆和张婶子那是一个字都没写,本就不打算参与的,都觉得自己这一把年纪了就不去争了吧。
周绒绒给每人三票,每个人都可以投三个人,一番投票下来选定周敏,沈云,杜氏作为组长。大家都是服气的。
三人的票数都是一样的,周绒绒也就把这件事情安排了下去,大方向还是她自己抓。
翌日,周绒绒就去找到村长和他说了一下自己作坊扩招的事情,至于人员安排就用周敏的那套来。
村长自然笑得眼睛都看不见看了,直说这是好事,一定会协助几位的,当下就把消息散了出去。
让在家的妇女,姑娘们都来了。
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